A股上市公司总经理的年薪，最高和最低之间的差距有多大？答案是：接近1万倍。昨日，“谁是中国上市公司最穷总经理”的调查结果令人吃惊，在“金融业高管的千万年薪到底值不值”饱受争议的今天，居然有上市公司总经理一年的薪酬才4800元——这还是在上市公司业绩普遍大幅提升的2007年！ 

　　为“最高年薪”的万分之一 

　　这个“2007年最穷总经理排行榜”是根据上市公司年报中披露的总经理从公司领取薪酬额编制的。一年只领到4800元报酬的“最穷总经理”就是*ST潜药总经理陈旭。 





　　这意味着，如果陈旭真的如年报披露的这样“清贫”，他的年薪只有去年收入最高的职业经理人的万分之一，公开资料显示，中国平安集团执行董事兼总经理、总会计师张子欣2007年的税前薪酬达到4770万元。值得一提的是，2006年最富（深发展，995万元）和最穷（ST铜城，1.9万元）上市公司高管的年薪差别是500倍。这样看来，“贫富差距”在上市公司总经理这个职业上更加剧烈。 

　　有趣的是，陈旭管理的公司2007年业绩表现并不算最差，净利润增长达1.21倍。而在同一份年报中披露的该公司董秘的年薪都达到11.71万元，显然，要么是陈旭效仿苹果的乔布斯（每年领1美元薪水），要么就是他还有其他隐形收入未披露。 

　　15位老总年薪不到4万 

　　除了陈旭外，另外一名年薪未达到1.5万元的上市公司总经理是天业股份的王永文，其年薪为1.16万元，还不到同为房地产企业的万科总裁郁亮596万元年薪的零头。 

　　此外，铁路运输行业的安源股份总经理刘建高，年薪也才1.3万元。 

　　在这个 “最穷总经理”排行榜上，有5家公司老总年薪2万多元，7家公司老总年薪3万多元。两三万元的年薪对于一个总经理来说实在不算高。据统计局4月1日公布的数据，2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资为2.49万元，这些老总也就达到这个平均水平。 

　　从行业上看，对自己公司总经理最抠门的是纺织业，共有3家公司老总上榜，此外，农业、制造业的上榜老总也比较多。