深圳公元物业管理有限公司董事长 朱江
就《劳动合同法》的影响而言，有以下几个方面：
第一，《劳动合同法》来了，不管是狼来了，还是羊来了，既来之，则安之。对于物业管理公司还是物业管理行业都要积极地去面对；
第二，需要认真细致地去理解《劳动合同法》，把握有关条款，特别是对照过去《劳动法》的变化和新的规范；
第三，需要考虑应对措施，我们有几位嘉宾介绍了自己的做法，这是非常好的经验，值得大家借鉴，每一个企业都需要有一个自己的应对方案，面对用工规范和劳动关系的变化，要有具体的举措；
第四，面对这种压力，我们行业如何发出共同的声音。在制度不是很理想的环境下，需要去改变环境，还不是简单的接受，包括周宏泉总经理提出的管理费的问题；
第五，大家在发言里也表达了一个共识：劳动合同法对行业不仅是冲击，也是挑战，更是机遇。所以，对物业管理行业和企业来说，不管有什么样的压力，都是物竞天择、适者生存，经过浴火重生，最后留下来的，都是优秀者和胜利者。
